Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Отдел кадров — человеческие ресурсы (human resources), является важной частью любого бизнеса. Специалист НR отвечает за управление рабочей силой, обеспечение сотрудников обучением и оснащением для выполнения работы. Помогает с подбором персонала, наймом на работу, обучением, развитием сотрудников, а также контролирует программы льгот сотрудников. Отделы кадров часто выступают связующим звеном руководства и сотрудников, предоставляя консультации по вопросам на рабочем месте, таким как разрешение конфликтов или стратегии повышения производительности.
Специалисты по персоналу стремятся обеспечить соблюдение работодателями соответствующего трудового законодательства, создавая позитивную рабочую среду, в которой каждый чувствует себя ценным и уважаемым, независимо от гендерной идентичности или происхождения. Специалисты HR помогают разрабатывать политику, стимулирующую производительность при одновременном обеспечении справедливости в процессах принятия решений по всей организации. Кроме того, они оказывают поддержку во время увольнений, помогая пострадавшим лицам при необходимости найти новые возможности трудоустройства за пределами их нынешней компании; это может быть особенно полезно, когда приходит время для сокращения штатов из-за финансовых ограничений внутри самой организации.
Это современная и востребованная профессия. А потому сейчас доступно множество курсов онлайн. Пройдя обучение на курсах, можно начать карьеру HR управляющего.