Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Определение ценностей компании включает в себя процесс выявления основных принципов, убеждений и идеалов, которые ориентируют деятельность организации. Ценности компании могут быть выражены в виде конкретных слов или фраз, которые описывают то, что организация считает важным и чем руководствуется в своей работе.
Для определения ценностей компании можно использовать следующие методы:
1. Исследование: проведите опросы и интервью с сотрудниками, руководством и клиентами компании, чтобы выяснить, какие принципы и ценности они считают важными.
2. Анализ миссии и видения компании: изучите заявленные миссию и видение организации, чтобы понять, какие ценности они отражают.
3. Наблюдение: обратите внимание на поведение и решения, принимаемые компанией, чтобы определить, какие ценности она демонстрирует на практике.
4. Анализ конкурентов: изучите ценности и принципы других компаний в вашей отрасли, чтобы определить, какие ценности могут быть важны для вашей организации.
5. Формирование команды: проведите совместные сессии с сотрудниками и руководством, чтобы обсудить и определить ценности, которые они считают важными для компании.
После определения ценностей компании, они могут быть сформулированы и использованы в качестве основы для разработки стратегии, принятия решений и формирования корпоративной культуры.