Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Корпоративные информационные системы (КИС) представляют собой комплекс программных и аппаратных средств, предназначенных для автоматизации бизнес-процессов и управления информацией внутри организации. Работа с КИС может быть связана с различными аспектами, включая разработку, внедрение, поддержку и администрирование системы.
Вот некоторые возможные роли и должности, связанные с работой с корпоративными информационными системами:
1. Аналитик КИС: отвечает за анализ бизнес-процессов и потребностей организации, разработку требований к системе и ее функциональности.
2. Разработчик КИС: занимается созданием и программированием приложений и модулей для корпоративных информационных систем.
3. Системный администратор: отвечает за установку, настройку и поддержку аппаратной и программной инфраструктуры КИС.
4. База данных администратор: управляет базами данных, обеспечивает их безопасность, производительность и доступность.
5. Инженер по внедрению КИС: занимается установкой и настройкой КИС в организации, обучением пользователей и поддержкой внедрения системы.
6. Проектный менеджер: отвечает за планирование, координацию и контроль процесса внедрения КИС, а также управление командой разработчиков и аналитиков.
7. Консультант по КИС: оказывает консультационные услуги организациям по вопросам выбора, внедрения и оптимизации корпоративных информационных систем.
8. Технический писатель: отвечает за создание документации и руководств пользователя для корпоративных информационных систем.
Это лишь некоторые примеры ролей и должностей, связанных с работой с корпоративными информационными системами. В зависимости от организации и ее потребностей, могут быть и другие специализации и должности.