Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Напиши ответ и заработай
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Выберите обучающие онлайн-курсы
- Разработка
- Маркетинг
- Аналитика
- Дизайн
- Менеджмент
ТОП-15 лучших онлайн-курсов по SMM с сертификатом
с нуля
помощь с трудоустройством
выдаётся сертификат
отличная зарплата
Смотреть подробнее »
17 лучших курсов по обучению QA-Тестировщиков с нуля
с нуля
помощь с трудоустройством
выдаётся сертификат
высокая зарплата
Смотреть подробнее »
ТОП-20 курсов Менеджера по работе с Маркетплейсами
с нуля
помощь с трудоустройством
выдаётся сертификат
высокая зарплата
Смотреть подробнее »
Как выбрать профессию в it?
Мне кажется, в этом случае нужно попробовать себя в разных профессиях в айти-сфере, и тогда вы сможете выбрать для себя то, что нужно. Многое зависит от ваших способностей и знаний на данный момент времени. Например, если у вас есть внимательность и вы любите проверять что-то на ошибки, то ... Читать далее
Швея мотористка что это за профессия?
Швея мотористка - это профессия, связанная с производством текстильных изделий на промышленной основе. Швея мотористка работает на специализированном оборудовании, которое позволяет производить шитьё на высокой скорости и с высокой точностью. Она может выполнять различные ... Читать далее
Что надо чтобы стать психологом?
В первую очередь, желательно иметь профильное образование. Вы можете поступить в университет на специальность Психология. Эта специальность достаточно популярна и есть во многих высших учебных заведениях страны. Кроме того, у вас есть возможность пойти на курсы психологов или на обучение ... Читать далее
Как понять что работа тебе не подходит?
Работа – это не только источник дохода, но и место, где мы проводим большую часть своего времени. Иногда бывает так, что работа не приносит удовлетворения и начинает негативно влиять на наше здоровье и эмоциональное состояние. Как понять, что работа тебе не подходит?
Нет интереса к работе. ... Читать далее
Ml r что это?
MLR (от англ. multilinear regression) - это математический метод машинного обучения, который широко применяется в статистике для анализа связей между несколькими независимыми переменными и одной зависимой переменной. В отличие от линейной регрессии, где рассматривается зависимость между только ... Читать далее
За что отвечает директор по продажам?
Директор по продажам (или руководитель отдела продаж) отвечает за развитие и управление процессом продаж в компании. Он/она отвечает за создание и реализацию стратегий продаж, выявление потребностей клиентов, анализ конкурентов и привлечение новых клиентов. Этот менеджер также контролирует и ... Читать далее
Метрология что это за профессия?
Метрология - это наука, которая занимается измерениями и обеспечением точности измерений в различных областях производства. Это дисциплина, которая помогает обеспечивать качество продукции и услуг, контролировать характеристики материалов, изделий и механизмов, а также обеспечивать эффективность ... Читать далее
Machine learning engineer кто это?
Machine learning engineer - это специалист, который занимается созданием и поддержкой систем и приложений, основанных на машинном обучении (machine learning). Он занимается разработкой алгоритмов, оптимизацией моделей машинного обучения и их интеграцией в работу существующих систем и процессов. Он ... Читать далее
Что такое ставка в яндекс директ?
Ставка в Яндекс.Директ - это цена, которую мы готовы заплатить за каждый клик на наши объявления. Исходя из этой ставки, система Яндекс.Директ определяет, на каких позициях в результатах поисковой выдачи будут показываться наши объявления.
Чем выше наша ставка, тем больше вероятность, что ... Читать далее
Десижн мейкеры кто это?
Десигн мейкеры, или принимающие решения на основе дизайна, - это профессионалы, которые принимают важные бизнес-решения на основе анализа дизайна продукта, услуги, сайта или приложения. Они комбинируют факты, данные и знания об аудитории, чтобы создать удобный, понятный и красивый дизайн для своих ... Читать далее
КПД (ключевые показатели эффективности) в кадрах — это система управления производительностью сотрудников, которая позволяет оценивать их работу на основе конкретных целей и задач. КПД в кадрах является одним из ключевых инструментов для определения эффективности работы сотрудников и управления ими.
Для того чтобы реализовать систему управления КПД в кадрах, необходимо провести анализ бизнес-процессов компании и определить ключевые задачи и цели, которые должны быть достигнуты каждым сотрудником. Например, если компания занимается продажами, то ключевыми показателями могут быть объем продаж, количество новых клиентов или уровень сохранения клиентов.
Для каждого сотрудника необходимо определить индивидуальные КПД, которые будут соответствовать его должности и задачам. При этом важно установить четкие и реалистичные цели, которые будут мотивировать сотрудников на достижение результатов.
После определения КПД, необходимо разработать систему отчетности, которая будет позволять отслеживать выполнение задач и достижение поставленных целей. Это может быть как формальная система отчетности, так и индивидуальные разговоры с каждым сотрудником.
Важным аспектом ведения КПД в кадрах является мотивация сотрудников на достижение результатов. Для этого можно использовать различные инструменты, такие как премирование за выполнение задач или повышение должности при достижении определенных целей.
Кроме того, система управления КПД в кадрах помогает компании выявлять проблемные места и области, где необходимо изменить бизнес-процессы или провести дополнительную подготовку сотрудников.
В целом, система управления КПД в кадрах является важным инструментом для оптимизации работы компании и улучшения производительности сотрудников. Она позволяет компаниям более эффективно работать со своим персоналом, устанавливать четкие цели и мотивировать сотрудников на их достижение.